Gute Leute zu bekommen wird immer schwieriger. Einerseits haben wir einen denmografischen Wandel, andererseits macht das zunehmende remote Arbeiten Talente weniger loyal und standorttreu. Employer Branding wird also wichtiger, das bedeutet, sich als Unternehmen und Arbeitgeber attraktiv darzustellen und so Talente anzuziehen und auch zu halten. Die sozialen Medien spielen dabei eine nie gekannte Rolle...
Eine eigene Marke aufbauen und präsentieren – das ist nicht nur für dein Unternehmen interessant, sondern auch für dich als Person. Du kannst durch den Aufbau deiner Marke etwa bei LinkedIn nicht nur Partner, sondern auch einen neuen Arbeitgeber finden. Durch das Teilen von Inhalten online kannst du eine Online-Persönlichkeit erstellen, die deine persönlichen Werte...
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